Menschen stark machen.
Jeden Tag.

Hinter unserem Erfolg stehen immer Menschen, die sich mutig, leidenschaftlich und innovativ mit neuen Ideen und Herausforderungen auseinandersetzen – und sich aktiv einbringen.

Diese Art zu denken macht uns zu einem großen Team. Dabei folgen wir immer unserer Vision:Wir stehen für Freude am eigenen Leben! Wir möchten jeden Einzelnen stark machen, für gleichberechtigte Teilhabe sorgen und Menschen inspirieren. 

Wir setzen auf Engagement, Professionalität und höchste Qualitätsstandards. Dabei glauben wir an Werte wie Fairness, Offenheit und nachhaltiges Denken, damit jeder täglich gern zur Arbeit kommt und sein Bestes gibt.

Um auch weiterhin hervorragende Leistungen zu erbringen, suchen wir Mitarbeiter:innen, die engagiert unsere Werte vertreten.

Attraktive
Vergütung

Flexible
Arbeitszeiten

Vielfältiges
Team

Fort- und
Weiterbildungen

Stellenangebote

Wir bieten:

  • Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Je nach Qualifikation attraktive Vergütung angelehnt an TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester freie Tage
  • Partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit im Team, ein wertschätzendes Arbeitsklima

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Begleitung und Betreuung der Kinder
  • liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist

 

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich per E-Mail als (PDF-Datei, max. 10 MB) – unter Angabe Deines frühestmöglichen
Eintrittstermins an: bewerbung@jonushilfswerk.de

Wir bieten:

  • Außertarifliche Bezahlung / Branchenübliches Gehalt
  • Unbefristete Arbeitsverträge nach 2 Jahren
  • Während Ihrer Dienstzeit haben Sie das Einsatzfahrzeug zu Hause, so dass Sie direkt zum Einsatzort fahren können
  • Fachschulungen im Bereich
  • Schulung im Gebrauch und Umgang mit Rollstühlen
  • Erste-Hilfe-Bescheinigung

Deine Aufgaben:

  • Übernahme von fest geplanten Touren mit einem unserer Fahrzeuge (bis zu 8 Personen)
  • Behindertenbeförderung
  • Nicht-medizinischer Patiententransport zu Kranken u. Rollstuhlfahrten
  • Begleitung von Tür zu Tür

Dein Profil:

  • Führerschein B (alt Klasse 3)
  • Personenbeförderungsschein*(Mietwagen/ohne Ortskundeprüfung) – bei Bedarf Unterstützung bei dem Erwerb des Beförderungsschein
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Gültige Erste-Hilfe-Bescheinigung
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Gepflegtes und kundenorientiertes, sicheres Auftreten und Erscheinungsbild
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse / gerne auch Fremdsprachen
  • Gute Ortskenntnisse in Berlin und Umland sind von Vorteil

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich per E-Mail als (PDF-Datei, max. 10 MB) – unter Angabe Deines frühestmöglichen
Eintrittstermins an: bewerbung@jonushilfswerk.de

Wir bieten:

  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Die Möglichkeit, nach Absprache teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, ausgestattet mit moderner Homeoffice-Technik
  • Ein kollegiales und hilfsbereites Team 
  • Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen aus dem Dispositions- und Fuhrparkmanagement
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten

Deine Aufgaben:

  • Du fungierst als zentrale Anlaufstelle zwischen unseren Fahrer:innen, der Disposition und dem Fuhrparkmanagement
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von Fahrer:innen für den Schülerverkehr und der Behindertenbeförderung
  • Planung und Abstimmung von Werkstattterminen und Organisation von Fahrzeugwechseln
  • Verantwortung für die Bereitstellung der Berufsbekleidung und Unterstützung bei der Umsetzung von Hygienerichtlinien
  • Ansprechpartner für die Anliegen der Fahrer:innen
  • Unterstützung der Disposition während Engpässen wie Urlaubszeiten
  • Verwaltung von Fundsachen, Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Überprüfung von Bordbüchern und Führerscheinen
  • Durchführung von Sicherheitskontrollen und Mithilfe bei Erste-Hilfe-Schulungen
  • Überwachung der Arbeitszeiten und der wirtschaftlichen Fahrweise des Personals

Dein Profil:

  • Begeisterung für den Bereich  der Personenbeförderung, insbesondere für den Schülerverkehr und die Beförderung von Menschen mit Behinderungen
  • Vorkenntnisse als Disponent, Fuhrparkleiter oder Berufskraftfahrer von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Flexibilität und Bereitschaft, die Arbeitszeiten an betriebliche Erfordernisse anzupassen (40-Stunden-Woche, Mo.–Fr., Kernarbeitszeit 07:00–13:00 Uhr, Zeitfenster 06:00–18:00 Uhr)
  • Engagement und Bereitschaft, sich in branchenspezifische Abläufe einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Offenheit für neue Technologien und Softwarelösungen
  • Freundliches und professionelles Auftreten, auch in stressigen Situationen
 

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich per E-Mail als (PDF-Datei, max. 10 MB) – unter Angabe Deines frühestmöglichen
Eintrittstermins an: bewerbung@jonushilfswerk.de

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