Wir bieten:

• Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Je nach Qualifikation attraktive Vergütung angelehnt an TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester freie Tage
• Partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit im Team, ein wertschätzendes Arbeitsklima

Deine Aufgaben:

• Fachliche Begleitung und Betreuung der Kinder
• liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich per E-Mail als (PDF-Datei, max. 10 MB) – unter Angabe Deines frühestmöglichen
Eintrittstermins an: bewerbung@jonushilfswerk.de

Wir bieten:

• Außertarifliche Bezahlung / Branchenübliches Gehalt
• Unbefristete Arbeitsverträge nach 2 Jahren
• Während Ihrer Dienstzeit haben Sie das Einsatzfahrzeug zu Hause, so dass Sie direkt zum Einsatzort fahren können
• Fachschulungen im Bereich
• Schulung im Gebrauch und Umgang mit Rollstühlen
• Erste-Hilfe-Bescheinigung

Deine Aufgaben:

• Übernahme von fest geplanten Touren mit einem unserer Fahrzeuge (bis zu 8 Personen)
• Behindertenbeförderung
• Nicht-medizinischer Patiententransport zu Kranken u. Rollstuhlfahrten
• Begleitung von Tür zu Tür

Dein Profil:

• Führerschein B (alt Klasse 3)
• Personenbeförderungsschein*(Mietwagen/ohne Ortskundeprüfung) – bei Bedarf Unterstützung bei dem Erwerb des Beförderungsschein
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Gültige Erste-Hilfe-Bescheinigung
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Gepflegtes und kundenorientiertes, sicheres Auftreten und Erscheinungsbild
• Einwandfreie Deutschkenntnisse / gerne auch Fremdsprachen
• Gute Ortskenntnisse in Berlin und Umland sind von Vorteil

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich per E-Mail als (PDF-Datei, max. 10 MB) – unter Angabe Deines frühestmöglichen
Eintrittstermins an: bewerbung@jonushilfswerk.de

Wir bieten:

• Einen modernen Arbeitsplatz
• Die Möglichkeit, nach Absprache teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, ausgestattet mit moderner Homeoffice-Technik
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team 
• Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen aus dem Dispositions- und Fuhrparkmanagement
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten

Deine Aufgaben:

• Du fungierst als zentrale Anlaufstelle zwischen unseren Fahrer:innen, der Disposition und dem Fuhrparkmanagement
• Unterstützung bei der Rekrutierung von Fahrer:innen für den Schülerverkehr und der Behindertenbeförderung
• Planung und Abstimmung von Werkstattterminen und Organisation von Fahrzeugwechseln
• Verantwortung für die Bereitstellung der Berufsbekleidung und Unterstützung bei der Umsetzung von Hygienerichtlinien
• Ansprechpartner für die Anliegen der Fahrer:innen
• Unterstützung der Disposition während Engpässen wie Urlaubszeiten
• Verwaltung von Fundsachen, Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Überprüfung von Bordbüchern und Führerscheinen
• Durchführung von Sicherheitskontrollen und Mithilfe bei Erste-Hilfe-Schulungen
• Überwachung der Arbeitszeiten und der wirtschaftlichen Fahrweise des Personals

Dein Profil:

• Begeisterung für den Bereich  der Personenbeförderung, insbesondere für den Schülerverkehr und die Beförderung von Menschen mit Behinderungen
• Vorkenntnisse als Disponent, Fuhrparkleiter oder Berufskraftfahrer von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Flexibilität und Bereitschaft, die Arbeitszeiten an betriebliche Erfordernisse anzupassen (40-Stunden-Woche, Mo.–Fr., Kernarbeitszeit 07:00–13:00 Uhr, Zeitfenster 06:00–18:00 Uhr)
• Engagement und Bereitschaft, sich in branchenspezifische Abläufe einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Offenheit für neue Technologien und Softwarelösungen
• Freundliches und professionelles Auftreten, auch in stressigen Situationen

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich per E-Mail als (PDF-Datei, max. 10 MB) – unter Angabe Deines frühestmöglichen
Eintrittstermins an: bewerbung@jonushilfswerk.de